这份新员工入职员工手册培训PPT范文一共分为60页,是一份适用于企业、公司新员工入职培训专员讲解展示。员工培训,主要是对每一个初到岗位的新员工详细介绍工作情况、基本上工作内容、行为准则、组织架构、人员结构和解决同事关系等的统称,目地是使新员工可以融进到这种新精英团队里。员工培训分成两类,一类是传统培训方式,关键有:在职进修、当场学习培训、专题讲座学习培训与程序化交易课堂教学课程培训等;另一类是新式培训方式,关键有不正规培训学习、试听课化学习培训、数字模拟学习培训、远程控制网络培训、室外式学习培训与咨询顾问学习培训等。一切一种培训方式都具有优点和缺点,管理人员更主要的是对于学习培训的內容、学习培训的資源、学习培训的目标选用适宜的培训方式,将员工培训的作用充分发挥到较大。
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