这是一份适用于企业、单位、公司人力资源员工招聘培训PPT文稿,PPT一共有55页,内容完整。公司招聘合适的职工,不但根据当场招聘面试,还会继续根据一些考试题来检测,例如性格测试题,有一些HR不赞成用考试题来磨练职工是不是合适这一份工作中,由于这仅仅一个现象,沒有从具体中看得出专业能力和职业道德。因此,有效评测才可以为公司招聘到杰出人才,一般在招骋全过程中应应用各类科学研究的人才测评工具,如使用价值要求评测、团队角色评测等。这套人力资源员工招聘培训PPT属于内容型,已包含实质内容,可直接使用!