这套商务背景的企业绩效管理培训方案PPT文档共分为30页,企业绩效考核是一项跨业,作用相互之间互动的运用,关键对于一致的,可鉴别的KPI(关键绩效指标),对业务流程业绩考核开展考量和剖析,以适用业务流程业绩考核的管理方法。在实质上,BPM所重视的一切都在于,紧紧围绕某种特殊的管理决策,为客户给予一套行得通的流程,以工作流程改善为关键,具体指导客户健全管理决策全过程,使发展战略实行更为合理。企业绩效考核(BPM)是发展战略实行系统软件,使企业发展战略实行的关键方式。
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