该份OKR目标与关键成果法PPT范文一共分为16页,OKR是什么意思啊?假如用呆板的教条主义语言表达来描述,OKR便是继KPI考核规章制度之后,公司用于管理员工的受欢迎方式,但是这一回答并没彻底体现出OKR规章制度的优点,毫无疑问会让很多人觉得疑惑。这套OKR目标与关键成果法PPT属于内容型,已包含实质内容,可直接使用!