该份人力总监工作总结汇报PPT模板共计20页,人力资源经理及总监岗位工作职责主要有以下层面:1.承担依据集团公司的发展理念,相互配合公司总部搭建制定分公司人力资源发展整体规划.组织结构及定岗定编工作中,确保人力资源管理合理布局;2.结合公司业务发展规划,制订薪酬福利管理方案及薪酬激励制度,监管人力成本;3.制定平台及每个新项目.职位的科学合理的业绩考核管理标准体系,实施绩效考核,对其绩效评估全过程开展监督控制,逐步完善绩效管理制度;4.设计方案合适企业的培训培养管理体系,通过组织与实施各种学习培训,提升高管管理能力;5.招骋优秀管理团队,执行人才培养贮备方案;6.根据职位发展通道为职工开展职业发展规划设计方案,为企业提供.塑造适宜的优秀人才;7.营造.维护保养.发展与传播企业文化,产生团队核心凝集力与想像力,提升团队工作斗志创造和谐员工关系管理,妥善处理公司的管理过程的各类人力资源问题;8.督查企业重要工作事项的落实与贯彻落实。