该份管理的实践分享PPT文档共计20页，内容丰富完整。德鲁克说：管理方法便是定义公司的重任，并鼓励和机构人力资源管理去完成这一重任。定义重任是创业者的每日任务，而鼓励与机构人力资源管理是领导能力的范围，二者的融合便是管理方法。明确提出了三个传统的问题：我们的事业是啥?我们的事业将是什么?我们的事业到底就应是啥?这三个问题通过改写彻底可以运用于此时的大家：我们自学的是啥?大家自学的将是啥?大家自学的到底就应是啥?
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管理的实践分享PPT信息
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PPT编号：336758
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PPT评分：
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软件：PowerPoint及兼容WPS
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PPT格式：PPT源文件可编辑修改
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PPT大小：2.28 MB
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PPT页数：20页
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PPT比例：宽屏16:9
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PPT作者：江汀1988
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