这套页面设计清爽的公司考核结果汇报PPT模板共计20页。绩效考核的影响因素:1.员工能力。员工能力就是指职工具有的核心竞争力,是内在要素,通过培训和开发是能够提升的。现阶段许多企业都很重视根据培训提升职工的工作能力。2.环境因素。外界环境是指企业主所面临的不以创业企业左右要素,是客观原因,是完全无法掌控的,例如相关的法律法规转变.消费水平的改变等 3.内部结构标准。内部结构标准是指企业主展开工作所需要的各种各样网络资源,都是客观原因,在一定程度上公司能改变内部结构要求的牵制。例如绩效考核指标的设置.考核机制的挑选等。4.激励效应。激励效应就是指和组织本人为完成目标而工作的主动性.主动性,激励效应是主观原因。公司团队激励的好与坏会直接关系工作主动性和客户满意度,但是也也会影响到公司的绩效考核。