这套设计精美的企业绩效考核管理培训PPT课件共计24页。绩效考评虽仅仅紧紧围绕员工的工作实际成绩所进行的考评,但是对于组织协调、控制与决策的过程管理体系来讲十分重要,有效高效的考核机制能够促进企业长远发展。本课题研究将基于kpi指标考评理论基础,秉着“实践调研——深入分析——提升”的基本思路,着眼于实践活动,对某某某公司绩效考核考评有关问题展开讨论,并且对难题存有缘故开展多方面分析,在这个基础上,文中尝试明确提出有目的性的绩效考评。
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